21녹색환경네트워크 會則

- 최 초 제정일자 : 2002. 10.1

- 제1차 개정일자 : 2004. 1.18

- 제2차 개정일자 : 2006. 2. 26

- 제3차 개정일자 : 2009. 2. 28

- 제4차 개정일자 : 2010. 2. 27

제 1 장 총 칙

제1조 (명칭) 본 조직의 명칭은 "21녹색환경네트워크"이다. 약칭으로는 "녹색환경"이고 영어 표기로는 GREEN NETWORK이며 홈페이지는 www.greennetwork.or.kr로 사용한다.

제2조 (목적) 본회칙은 21세기 환경과학기술과 현장에서 뛰는 지킴이의 활동을 접목시켜 21세기의 새로운 환경보전 실천 활동을 운동성으로 추진한다. 따라서 21c의 새로운 환경보전 실천 활동에 전형의 틀을 만들어 내는 역할을 함을 그 주 목적으로 한다. 그리고 그 행위 주체로써 21녹색환경네트워크(이하 "본 단체")가 추진한다.

제3조 (위상) 본 단체는 환경과 이에 수반되는 친환경 교통에 관한 현장 위주의 활동과 그리고 사회적인 연관활동을 추진함으로서 그 위상을 갖는다.

제4조 (소재지) 본 단체의 중앙사무실은 서울에 두며 각 지회의 사무실은 해당 자치구별로 둘 수 있다.

제5조 (사업) 본 단체는 위의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호와 같은 활동과 사업을 추진한다.
    1 회원확보를 위한 기본적 자치 관할 지역 및 기타 전국조직 건설 확산사업.
    2 환경과학기술과 현장 활동이 접목된 실천운동으로서 그 모범사례 발굴과 다양한 모델 절충.
    3 친환경 시민의식 고양을 위한 홍보 선전 또는 교통 환경 개선을 위한 캠페인 전개활동.
    4 환경오염 및 파괴에 대한 감시활동과 이의 해결을 위한 기타 관련사업.
    5 현장 활동의 신속성과 기동성을 촉진하기 위한 제반통신 지원활동 설치 및 지원사업.
    6 단체 간 연대활동 지원 및 현장 활동의 광역화 추진과 지역 간 연대 조직 활동.
    7 친환경을 위한 사회적 공익사업의 참여활동 및 관련 성공사례 발굴.
    8 기타 사회적 목적달성을 원활히 하기 위한 직 간접 산하조직의 참여활동.
    9 중앙 또는 지자체 등 국가 행정조직과 함께 하는 참여사업 및 기타 사업의 참여활동.
    10 제반환경 및 교통 분야의 사회적 문제해결을 위한 정책대안 제시 및 관련사업의 추진활동.
    11 기타 목적 달성에 필요하다고 간주되는 제반 관련사항의 추진

제6조 (사업 보고의 일반원칙) 본 단체는 주요사업을 추진할 시 다음과 같이 진행한다.
    ① 본 단체에서 중요하게 집행되는 주요사업은 사무총장이 수시 그 추진사항을 회장에게 보고 한다.
    ② 산하 각 지회장은 지회의 주된 추진사업에 관해 사전보고와 최종결과를 회장에게 보고 한다.

제 2 장 회 원

제7조 (자격 및 구성) 본 단체의 회원으로서 본 회칙과 목적에 동의하고 활동에 참여하고자 하는 개인은 소정의 가입원서를 제출한 후 승인 여부에 따라 회원이 될 수 있다.(단, 지회의 조직은 그 조직의 대표자가 각 지역별로 소속 회원으로 가입시킨다.)

제8조 (회원의 권리) 회원은 다음과 같은 권리를 가진다.
    ① 회원은 대의원에 진출할 수 있으며 총회 시 자신의 의견을 대의원을 통해 개진할 수 있다.
    ② 회원은 본 단체에서 주관하는 모든 사업에 참가할 권리를 가진다.
    ③ 회원은 관련 홈페이지를 통해 회원등록 후 사이버 상 정식회원이 될 수 있다.
    ④ 회원은 누구나 회원의 자격으로써 사회적 단체의 위상을 공유한다.

제9조 (회원의 의무) 회원은 본 단체의 회칙을 준수하며 다음과 같은 의무를 진다.
    ① 회원은 회비 납부의 의무를 가지며 지회 및 중앙에 소정의 회비를 납부하여야 한다.
    ② 회원은 봉사정신에 입각하여 단체가 개최하는 각종 행사와 활동에 솔선참여하여야 한다.
    ③ 회원은 중앙 또는 소속 지회 별로 연간 10회 이상 현장 활동에 참여하여야 한다.

제10조 (상벌) 상벌은 다음과 같다.
    ① 본 단체의 발전에 공로가 있는 회원에 대하여는 포상한다.
    ② 본 단체의 조직 구성원으로써 다음과 같은 자에게는 징계 벌을 가할 수 있다.
        가 회원으로서 의무를 다하지 않거나 단체의 명예를 실추시킨 자
        나 조직에 피해를 끼치는 행동을 한 회원은 그 자격을 박탈할 수 있다.
            (단, 징계를 위한 절차로서 1차 회장단에서 심의 의결하고 2차는 수석간부회의에
            통보한 후 회장이 최종 결정한다.)
    ③ 상벌에 관한 규정은 별도 내규로 정한다.

제 3 장 총 회

제11조 (총회) 총회는 다음과 같다.
    ① 정기총회와 임시총회로 구분한다.
    ② 정기총회는 당해 연도 말 또는 차기년도 2월 이내 회원총회를 개최한다.
    (단, 회원의 수 및 개최장소 등의 어려움이 발생할 경우 대의원 총회로 총회를 대신 개최한다)
    ③ 임시총회는 회장이 필요시 또는 회원 과반수이상의 연서 날인의 경우 그밖에 수석간부 2/3이상
    요청 시또한 대의원 총회 개최 시 참석 대의원 과반수이상의 요구 시 개최할 수 있다.

제12조 (대의원 총회) 회원 총회를 대신하는 대의원총회는 본 단체 최고 의결기관으로서 다음과 같다.
    ① 중앙은 회장과 공동대표, 사무총장 1인, 중앙 간부직은 국장,단장,실무자 및 팀장
    그리고 지회로서는 지회장, 부지회장, 총무부장을 당연직 대의원으로 구성한다.
    ② 지회는 각 지회 당 회원이 100명 이상 초과 시 각 지회의 회원 수 50명당 1인에 비례하여
    추천된 대의원을 둘 수 있다. (단, 지회 당 회원이 100명 미만인 경우에 1명의 대의원만 둘 수 있다.)

제13조 (소집) 대의원 총회는 매년 11월 또는 12월 중에 소집하여 개최한다.(만일 부득이 한 사유 발생 시 차기년도 2월 이내에 개최할 수 있다.)
    ① 대의원총회는 총회를 대신하거나 또는 수석간부회의 개최 시 2/3이상의 요구
    그밖에 대의원 1/2이상의 요구가 있을 경우 회장이 소집의 가부를 판단하여 개최한다.
    ② 대의원총회를 소집할 때에는 개최 1주일 전까지 총회의 안건과 일시, 장소를 명기하여 서면으로
    회원들에게 통보하여야 한다.
    (단, 불가능 시 홈페이지 게시 또는 전화통보로 지회장에게 대신 연락할 수 있다)

제14조 (각종 의결) 총회의 기능은 다음과 같다.
    ① 총회 또는 대의원 총회서는 다음의 각호를 의결한다.
        가 본 단체의 기본 활동방향 수립 및 목표설정
        나 정관의 제정 및 개정
        다 예산 및 결산 내역의 승인
        라 사업계획 및 그 결과에 대한 인준 의결
        마 회원의 권리와 의무에 관한 사항
        바 기타 필요하다고 인정되는 중요사항의 의결
    ② 대의원 1/2이상 그밖에 총회 출석인원 과반수이상이 총회에 상정한 안건의 의결
    ③ 총회 또는 대의원 총회의 의결은 출석인원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제 4 장 조 직

제15조 (구 성) 본 단체는 다음과 같은 조직을 구성한다.
    ① 임원은 수석대표인 회장 1인, 공동대표 5인 이내, 감사 2인 및 사무총장으로 국한한다.
    ② 주요 부서장은 사무총장, 총무국장, 조직국장, 홍보국장, 교육국장, 통신국장, 환경국장,
    교통국장, 여성국장 등을 둘 수 있으며 기타 한강감시단장, 수중감시팀장(스킨스쿠버),
    사이버 팀장(webmaster) 등을 둘 수 있다.
    ③ 임원의 임기는 3년으로 하되 연임할 수 있으며 회장은 고문 및 자문위원을 위촉 그리고 각 부서장을
    임명할 수 있다.
    ④ 공동대표는 5인 이내로 둘 수 있으며 내부에서 유능하며 활동적인 대표자를 선발하되 그 이외에
    인지도와 덕망 높은 외부 인으로 추대한다.
    (단, 공동대표 중 사회인은 피선되지 아니한다.)
    ⑤ 회장단이라 함은 수석대표를 위주로 하는 공동대표 및 사무총장을 의미한다.
    ⑥ 제15조 제2항의 부서장의 임기는 1년으로 하되 회장단과 협의하여 회장이 임면하며 연임할 수 있다.
    ⑦ 부서장의 역할은 소관업무를 말하며 회장은 그 역할의 한계를 별도 통지 또는 지시한다.
    ⑧ 감사는 2인으로 하되 대의원 총회에서 선출하며 본 단체의 업무를 파악하고 1년에 1회 이상
     사업 및 회계업무 감사를 하되 그 결과를 수석대표인 회장 또는 정기 총회에 보고 한다.

제16조 (회 장) 본 단체는 본회를 대표하는 공동대표 중에 수석대표인 회장을 둔다.
    ① 회장은 회장단과 함께 본 단체의 조직관리 및 운영 전반에 대한 책임을 진다.
    ② 공동대표는 수석대표가 위촉하며 이를 홈페이지에 공지하고 총회에 보고한다.
    ③ 회장은 원활한 업무수행을 위해 필요시 부서증감 및 부서장의 기한에도 불구하고 임면할 수 있다.
    ④ 회장은 공동대표와 함께 본 단체의 발전을 위하여 외부단체와 연대활동을 추진할 수 있다.
    ⑤ 회장은 회장단과 협의하여 고문 및 자문위원을 위촉하고 그분들의 고견을 청취하거나 또는
     관련된 사업의 일부 또는 전부를 처리토록 위임할 수 있다.
    ⑥ 회장은 회장단과 협의하여 자문위원 및 전문위원을 학계나 전문직에서 종사하는 분을
     위촉하며 특히 고문은 사회적으로 저명하다고 판단되는 덕망 있는 분을 위촉을 할 수 있다.
    ⑦ 회장은 고문 및 자문, 전문위원 중에서 상임고문 또는 자문위원장 및 전문위원장을 둘 수 있다.

제17조 (감 사) 감사의 역할은 다음과 같다.
    ① 감사는 업무검사 수행의 결과를 회장에게 서면보고 하여야한다.
    ② 감사는 수시 또는 정기 업무검사를 집행하여야 한다.
    ③ 감사는 2인으로 하되 일반 행정과 회계부분으로 나눠 각각 감사를 실시할 수 있다.
    ④ 감사는 수석 간부회의 참석 요청이 있을 시 참석하여 질문에 답변할 수 있다.

제18조 (수석간부 및 수석 간부회의) 전체 지회장은 수석회의를 둔다.
    ① 본회의 운영에 대한 최고 의결 기구로서 수석간부회를 둔다.
    ② 수석간부회의 의장은 수석대표인 회장이 겸임한다.
    ③ 수석간부회의는 회장 및 회장단과 각 지회장으로 구성된다.
    ④ 수석간부회의는 다음 각 호와 같은 기능을 가진다.
        1 회칙 제5조와 관련 조항을 추진하기 위한 심의의결
        2 본 단체의 지회장 및 대의원 수의 조절
        3 중앙의 상정안건 및 기타 회의 시 부의된 필요사안의 의결
        4 임시총회에서 위임된 사항 및 대의원총회로부터 위임된 사항의 의결
        5 본 단체의 전체 조직관리 및 운영상 원활한 추진을 위한 의사 결정
    ⑤ 수석간부회의는 다음과 같이 회의하고 의결한다.
        1 의장은 수석대표인 회장이 맡아 주재한다.
        2 회의는 지회장 2/3이상 요구 시 또는 회장이 필요하다고 판단될 시 수시 회의를 소집할 수 있다.
        (단, 본회는 사이버회의로 대신할 수 있다)
        3 의결은 제적 인원 과반수의 출석과 출석인원 과반수의 찬성으로 한다.
        4 회의 품격을 위해 단순 업무 이외의 중요 부분만을 회의 안건으로 다룬다.
        5 주요 안건의 범위로써 환경과 친환경 교통 이외에도 사회 전 분야에 걸쳐 폭 넓게 다룰 수 있다.

제19조 (상설기구) 환경감시 및 관련사업 활동을 촉진하기 위하여 다음과 같은 부서를 운영할 수 있다.
    ① 서울 및 수도권 주민의 식수를 개선하는 활동을 위해 한강 감시팀장을 둔다.
    ② 각종 수질 환경오염 및 파괴현장을 감시하기 위하여 스킨스쿠버 팀장을 둔다.
    ③ 사이버 상에 본 단체를 홍보하며 선전하고 대응하기 위해 webmaster인 통신국장을 둔다.
    ④ 기타 필요 시 별도 부서의 설치 및 긴급지원을 위한 인원과 장비의 증감을 요청할 수 있다.

제20조 (수석위원) 본 단체는 원활한 활동을 위해 다음과 같이 수석위원을 둔다.
    ① 본회의 회장은 서울 및 수도권과 지방의 지회장을 중심으로 그 중에서 수석 위원들을 둘 수 있다.
    ② 수석위원은 100인 이상의 회원을 보유한 각 지회장으로 구성된다.
    ③ 수석위원은 수석 간부회의 개최 시 참석하여 위원의 한 사람으로써 활약한다.
    ④ 서울자치구 및 수도권 지역과 각 지방 지회장 중 인원조정 필요시 회장이 임면한다.

제21조 (수석위원의 역할) 수석위원은 다음과 같은 역할을 한다.
    ① 회장이 필요로 하는 특정 활동과 사업을 현장 지도한다.
    ② 회의 개최 시 참석하여 중요사안의 업무를 지회장과 함께 결정 또는 처리한다.
    ③ 본 회칙 제18조 제4항을 처리한다.
    ④ 수석위원은 현장 활동 시 또는 수석간부회의 시 각 지회장의 선임역할을 할 수 있다.

제22조 (신원의 확인) 본 단체의 지회장은 단체로부터 신원이 증명될 신분증 또는 임명장을 받아야 한다.

제23조 (통보의 원칙) 회장은 매년 초 임명 대상자에게 해당 관련 직위를 일괄 또는 개별 통지 하되 그 행위로서 홈페이지를 대신할 수 있다.(단, 변동사항이 발생되지 아니할 경우에는 그러하지 않는다)

제 5 장 지회 조직

제24조 (지회의 명칭) 지역별 지회조직의 공식명칭은 지역 또는 지방 명을 붙여 "21녹색환경네트워크 ○○지회" (약칭 녹색환경○○지회)라 부른다.

제25조 (자격의 취득) 본 단체에 가입하고자 원하는 지역별 또는 지방조직은 최초 조직인원 50명 이상으로서 임시지회로 인정하되 기본조직 100명 이상가입된 경우에 정식지회로서 그 자격을 취득 할 수 있다.

제26조 (자격 일시정지 및 자격박탈) 가입 지회조직 구성원이 계속하여 2년간 50명 이하일 경우 또는 지속적인 지역 활동이 연속 1년간 미진할 경우에는 그 자격을 일시정지 또는 조직을 해체 할 수 있다.

제27조 (지회 대의원) 지회의 대의원은 다음과 같이 구성 운영한다.
    ① 지회의 대의원은 지회장, 부지회장, 총무를 포함 기존회원 100명 이상의 경우
    초과인원 50명당 1명의 추가 대의원을 둘 수 있다.
    ② 회원 100명 미만일 경우 지회장, 부지회장, 총무인 3인 이내로 구성한다.
    ③ 지회장은 각종 회의 시 의장이 되며 부지회장, 총무를 포함한 비례대표 의원으로 구성된다.
    ④ 지회 대의원회의에서는 지회발전을 위한 제반 운영사항에 관한 의결을 할 수 있다.
    ⑤ 지회장은 자체 지회의 대의원회의에서 결정된 사항 중 필요시에 중앙에 협조를 요청 할 수 있다.

제28조 (지회 대의원회의 기능) 지회 대의원회의 기능은 다음 각 호와 같다.
    1 지회의 운영상 원활한 추진을 위한 의사결정 및 회장단의 업무보좌 역할
    2 지회 자체의 각종 세부규정의 제정 및 개정 (단, 중앙의 검토를 득한 후 규정을 둘 수 있다.)
    3 지회에 수임된 사업의 진행을 위한 심의의결 및 추진
    4 지회 자체감사의 선출 및 선출된 감사의 역할 수임
    5 중앙단체의 요청 건 또는 자치구 및 연대단체가 요청하는 사업에 관한 신속한 동의의결 및 협력.

제29조 (지회의 임원 및 활동) 지회의 임원 및 활동은 다음과 같다.
    ① 지회장은 각 지회 책임자로서 회장(수석대표)이 임면한다.
    (단, 지회장 임기는 계속 연임시킬 수 있다)
    ② 지회의 임원은 지회장, 부지회장, 총무, 감사를 임원이라 한다.
    ③ 부지회장은 지회장을 보좌하며 결격 시에만 업무를 대행할 수 있다.
    ④ 지회 감사는 1인 이상으로 구성하며 재정 및 회계 업무검사를 병행 수행한다.
    ⑤ 총무부장은 지회의 실무를 관장하고 일반 권한은 각 지회 별로 별도로 지회장의 지시에 따른다.
    ⑥ 총무는 소속 지회장에게 집행 업무에 관해 보고를 함을 원칙으로 한다.
    ⑦ 지회장은 지회의 운영 및 조직관리를 위하여 위상저하의 어떠한 행위를 하여서도 아니 된다.
    ⑧ 지회장은 조직 관리상 이견이 분분할시 즉시 대의원회의를 개최하여 처리하되
    그래도 해결이 어렵다고 판단될 경우에는 그 사항을 통보하여 중앙에 협력을 구해야 한다.
    ⑨ 각 지회장은 지회의 인원관리 및 업무처리 상황과 회계현황을 통상절차에 따라 보관하여야 한다.
    ⑩ 회비사용은 지회 운영의 원활을 위하여 지회결정에 따라 사용할 수 있되 추계수치는 중앙이 잡는다.

제30조 (지회의 정례회 소집) 지회장은 월례회의를 개최하여 지회를 상시적으로 운영하여야 한다.

제31조 (지회 감사 및 중앙보고) 지회감사 및 지회장의 보고는 다음과 같다.
    ① 지회의 감사는 매년 1회 이상 업무 및 회계감사를 해야 하며 매년 감사보고를 하여야 한다.
    ② 지회의 감사는 감사총평을 지회장에게 보고하고 지회장은 중앙 회장에게 직접 보고 하여야 한다.

제32조 (지회 감사) 지회의 감사는 직무 수행 상 득지한 비밀을 타인에게 유포하여서는 아니 된다.

제33조 (지회 재정 및 기록원칙) 지회재정의 회계처리를 성실하게 집행해야 하며 관련 처리결과를 대장에 기록하여야 한다.

제 6 장 재정 및 회계

제34조 (재정 및 회계) 재정 및 회계의 일반원칙은 다음과 같다.
    ① 회계연도는 매해 1월1일부터 12월31일로 한다.
    ② 통상적으로 재정은 회비, 찬조금, 사업 수익금, 지회 분담금, 기타 수입으로 충당한다.
    ③ 회계담당자는 상시 본 단체의 통장을 보관한다.(단, 통장과 인장분리의 원칙을 준수한다)
    ④ 자체 내의 운영비의 활용은 회장의 이름으로 집행한다.
    ⑤ 중앙의 회비지원 및 지회 분담금에 관한 세부내용 그밖에 사무규정은 필요시 별도의 내규로 정한다.
    ⑥ 중앙회비 납부액과 수거 방법은 수석간부회의시 필요에 따라 정하며 이에 따라 집행한다.
    ⑦ 등록지회는 책정된 소정의 회비는 중앙에 납부하여야 한다.

제 7 장 해 산

제35조 (해산사유) 해산의 사유발생 처리는 다음 각항이 충족되어야 한다
    ① 본 단체의 해산사유 발생 시 대의원총회 2/3의 결의로 그 해산사유가 발생된다.
    ② 최초로 수석 간부회의 개최에서 2/3 이상이 해산명시를 명확히 하고 동의를 득하여야 한다.
    ③ 해산사유의 타당성에 관하여 본조 제2항이 충족된 후 회장단의 의견을 집약해서 최종 대의원 총회를 개최하여 결정한다.

제36조 (해산의 절차) 해산의 절차는 다음 각 호와 같다.
    1 본 단체해산은 제35조②항 및 대의원 총회에서 2/3 출석에 2/3 이상 의결에 의하여 처리하여야 한다.
    2 청산과정과 처리는 민법에 의거한다.

제37조 (자산의 귀속) 해산이 완료되기 직전까지 공유물은 타 단체에 귀속할 수 없다.

제 8 장 보 칙

제38조 (정치활동의 참여 불용) 본 단체는 정치 활동을 금하고 있으나 제 15조에서 정하는 임원 및 중앙부서장과 제19조에서 정한 상설기구의 간부 또한 제20조의 수석위원의 개인적인 정당참여 활동은 허용한다.

제39조 (관혼상제 시의 협력관계) 본 단체는 회장단 및 지회장 관혼상제 발생 시 협력관계를 가진다.

제40조 (준용 규정) 본 회칙의 미비한 사항은 일반 통상관례에 따른다.

제41조 (비밀 누설에 대한 규제) 비밀 누설에 대한 규제는 다음과 같다.
    ① 제17조 및 제20조 제②항이 정한 관련자는 업무상 취득한 비밀을 유지하여야 한다.
    ② 이를 위반하여 단체 또는 회원 개인에게 피해가 발생하였을 경우 규제를 가할 수 있다.

부 칙

제1조 (효력 발생) 본 회칙은 발기인 총회에서 회장단에 위임처리를 의결한 2002년 10월1일 자로 그 효력을 발생한다.

제2조 (경과 초치) 이 회칙에 규정한 이전의 취득한 개인의 권한은 계속 지속되며, 이 규정이 정한 일반사항 역시 보호를 받는다.

제3조 (공람의 효력) 본 회칙에 규정한 변경된 제반사항을 알 수 있도록 홈페이지를 활용하여 1주일간씩 총3회에 걸쳐 공람을 함으로써 본 회칙의 변경된 조항 역시 그 효력이 발생된 것으로 간주한다.

제4조 (시행일) 이 회칙은 2004. 1. 18부터 시행된다.

제5조 (시행일) 이 회칙의 제34조 제⑥항은 단체특성상 관련조항보다 우선함을 2006. 2. 26부터 시행된다.

제6조 (시행일) 이 회칙 제15조 제1항 및 제5항과 관련하여 공동대표를 다수인으로 함을 2008. 2. 28일부터 시행한다.(단, 공동대표와 관련한 그 이전의 취득 행위에 대하여는 같은 효력을 지닌다)

제7조 (시행일) 이 회칙 중 회비수납 부분은 2009. 2. 28부터 시행한다.

제8조 (시행일) 이 회칙의 일부 조항을 포함한 제29조 제⑩항의 변경된 회칙은 2010. 2. 27부터 시행한다.